Le persone al centro! Diversità e inclusione = valore.
Valorizziamo la diversità e l’inclusione perché pensiamo rappresentino il vero motore per creare nuovo valore.
Puntiamo sull’empatia e la capacità emotiva di mettersi nei panni dell’altro per imparare a guardare il mondo da diversi punti di vista.
In altre parole unicità!
All'interno di ThinkOpen sosteniamo l'idea che ognuno debba seguire il proprio stile e la propria individualità.
Le persone non vengono giudicate, ma valutate e promosse su base meritocratica.
Abbiamo persone di diverse età ed esperienza e lo sfruttiamo come vantaggio competitivo.
Diverse mentalità professionali possono guidare l'innovazione attraverso la conoscenza.
Vengono valorizzati e rispettati i team culturalmente diversi.
Migliorare il lavoro significa anche comunicare il cambiamento tra persone di diversi paesi, industrie e aziende.
Valutiamo regolarmente l'efficacia delle nostre iniziative di diversità e inclusione.
Ci impegniamo a offrire a tutti i dipendenti un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
Offriamo dei benefit come l'assicurazione sanitaria obbligatoria e altri vantaggi.
Sosteniamo la mobilità sostenibile offrendo soluzioni ecologiche.
In ThinkOpen adottiamo un approccio di lavoro flessibile e smart con una cultura collaborativa, con l’obiettivo di creare relazioni durature e di valore.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro nel quale diversità e inclusione sono considerati una risorsa.
Lavoriamo ogni giorno per costruire relazioni solide fra i nostri colleghi basate sulla fiducia.